如今有许多出产厂家都装备了各种通风降温设备，可是咱们总是会遇到有厂家反映说：为什么我的厂房通风降温设备的效果不是很明显呢?通过大量的作业实习，咱们发现通风降温设备效果不抱负首要有以下几种状况?

    榜首，挑选的通风降温方式办法不对，咱们应当针对不一样的厂房，不一样的车间，不一样的技能特色，不一样的人员活动特色，不一样车间热源状况等等详细因从来有针对性的挑选相应的通风降温办法，进而选用的不一样的厂房通风降温设备。比方：关于热幅射很大、人员密布的出产车间选用自然通风或许喷雾电扇或短程运送空气的小型室气淋浴(指运用专门的房间在此房间装有若干水喷嘴，通过风机运送空气至此，在这个房间里由这些喷嘴喷淋降温，再通过另一组风机将这些通过降温处理的空气运送到出产车间内需要降温的当地。)是此较合理的。可是关于这样的出产车间，有的人却采用了集中或全部低温水送风办法，成果因为管道过长，风口涣散，虽然送入了一些凉空气，却不能充分收到通风降温的效果。

第二，在通风降温设备装置上缺少妥善思考。有一个厂把送风管道安在炉子上部，成果，送出来的空气受加热效果而成了热风;也有的送风口安得过小、过高，工人反映：;吹在脸上一点感受也没有。

第三，不少通风降温设备不合科学原理。例如为了将送入空气冷却处理，有人片面地以为井里空气凉爽、地下室空气凉爽，因而便把送入空气先吸入井中或专设的地下室中，再送入厂房，成果，仅仅增加了空气阻力，有削弱了通风机功率，底子不能起通风降温的效果。在喷雾室装置上，不依据水与空气热交换和蒸发冷却的原理，仅仅恣意安上几排喷嘴;在风道与风口装置上，不按管道中风压改变状况而规划，致使弯头多、阻力大、送风不匀的，更不在少数。

    第四，有的通风降温设备不依据室外气象状况和工人身体生理需求，也即是不依据对工人最合适的风速、气温、湿度的需求来规划装置，乃至过错的只知风速越高越好，用很高风速吹向工人，致使工人吃不消，自然不能到达预期效果。

发生上述问题的缘由，首要在于通风降温没备未经有技能水平与经历的工程技能人员进行准确的技能规划，而对错科学的生搬硬套或过错的草率规划，在装置之后，又不进行枝术测定与清洁效能测定，过错了也未加改善。

    已有的效果不大、效果欠好的通风降温设备，只需通过技能指导，改善装置标准与作业办法，便能够充分被挥效果。因而首要就要测定通风设备的风量、各部分风速、通风机功率、管道风压、分布等等，查看其首要缺陷与效果不大的详细缘由;一起也要测定它的清洁效果。只需在技能与清洁测定的基础上，才能准确地拟定改善设备的计划。

    从改善设备标准与装置上来说，当前的通风降温没备，大体上可分为两类：一类是移动式的简便设备，最普偏运用的即是喷雾电扇。这类设备当前常见的效果不大的缘由是喷露量小、水滴太粗。因而，设法增大喷雾量(大到每一千公斤空气含70克水)，使喷雾水滴较细(大概水滴直径在100微米之下)，是进步效果的首要办法。另一类是设备带有空气冷却室的全而或部分通风。这类设备进步功率此较杂乱，但如今首要缺陷在于空气冷却处理效果不大、通风机功率不高、进风道与送风不合理，只需设法改善这几个缺陷，其通风降温效果，就可大大进步起来。

    发挥效果与进步功率的作业还要与加强没备管理结合起来。有必要确定管理制度，拟定作业细则，专人负责，定时维修、测定、查看，准确养护运用。

    当然，要充分发挥通风降温设备的效果，还有不少安排领导与技能问题需要处理，而十分重要的则是有必要依托科学技能。因而，一定要安排专门工程技能人员学习和把握通风降温技能，进步现有技能水平，搜集各种技能资料，尽处理详细艰难。

    当前，咱们全国正在大力提倡节能增效、节能减排，充分发挥现有通风降温设备效果，关于确保夏秋季员工健康，完结和超额完结出产计划，是具有十分重要的含义。